Das ist meins!: Warum Ownership für Unternehmen wichtig ist

wissens.blitz (208)

verfasst von

Hannah Greving, Till Bruckermann

Abstract

Unternehmen profitieren davon, wenn ihre Mitarbeitenden zufrieden mit ihrer Arbeit sind und sich für das Unternehmen engagieren. Psychologisches Ownership kann hier einen positiven Beitrag leisten.

Externe Organisation(en)

IPN - Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM)

Typ

Webpublikation oder Website

Publikationsdatum

13.10.2020

Publikationsstatus

Veröffentlicht

Elektronische Version(en)

https://wissensdialoge.de/das_ist_meins_ownership/ (Zugang: Offen)